Psicologia del colore

La consulenza d’immagine è uno studio molto articolato che mi ha sempre affascinato in tutte le sue sfaccettature e l’influenza psicologica sul colore sulle nostre emozioni ne è un tassello importantissimo. Nel personal branding siete voi il vostro brand, mai potrei proporvi/mi un/a maschera o un/a sosia, assurdo no?! Pensate al solo fatto che siete più formali verso una persona vestita di blu navy rispetto a quella vestita in beige! Il colore è un potente provocatore nella reazione delle persone. Ha la forza di influenzare le loro emozioni e ha sempre quell’effetto sottile ma reale di governare percezione, giudizio e comportamento. Da consulente d’immagine gestisco l’impatto del colore sull’immagine delle donne/uomini perché lo considero da sempre una delle prime cose che notiamo quando incontriamo una persona.

Ogni qualvolta che mi ritrovo davanti ai miei teli che uso per la consulenza d’immagine percepisco ad ogni tonalità un effetto psicologico diverso. Le reazioni nervose ed ormonali del nostro corpo per le energie magnetiche dei colori (le temperature), e il modo in cui si percepisce fisicamente e si interpreta il colore visivamente, si traducono in diverse risposte emotive alle varie tonalità. Mi spiego meglio, vi è una reazione psicologica specifica per ciascun colore. Perché questi sentimenti sono dovuti agli effetti fisici di colore sul corpo, ognuno avrà la stessa reazione inconscia, nonostante il fatto che le persone hanno singole simpatie e antipatie del colore.

Ogni volta che consiglio una capo da indossare percepisco le reazioni emotive del colore come un vantaggio psicologico potentissimo nella vita quotidiana, pensate solo a come potreste sentirvi più sollevate in un giorno grigio se solo vestireste colorato o davanti a un pubblico e  come una abito dal colore in armonia con la scenografia come vi lusingherebbe maggiormente oppure sul posto di lavoro per migliorare e gestire i rapporti interpersonali…., sono tante e tutte buone occasioni per sfoggiare il colore giusto! Da consulente d’immagine impiego il vantaggio psicologico del colore attraverso il colore dei vestiti che di certo una volta indossati influenzeranno il modo in cui gli altri si riferiscono a voi.

•  AMICHEVOLE E ACCESSIBILE

Indossare tutte le tonalità chiare della terra, tutti i gialli chiari e tutti i colori chiari in tonalità calda (warm):

-      I toni chiari dei colori, in particolare in marrone medio, beige, cammello e marrone. Sono caldi, accoglienti e accessibili.

-      Il giallo chiaro per la sua visibilità è socievole, ma non esigente come il giallo brillante.

-      Colori chiari dalla tonalità calda (warm) come il corallo, giallo girasole, pesca, sono tutti amichevoli ed accessibili/aperti

• GUARDARE AUTOREVOLE

Indossare colori scuri, in particolare il nero, grigio medio e scuro, blu-notte/navy/scuro:

-      Severo e riservato, il colore più scuro, ha l’effetto di intimidire e minacciare.

-      Crea l’impressione di anzianità/personaggio maturo

-      Crea l’impressione di essere in grado di prendere decisioni

• APPAIONO MENO INTIMIDATORI

Indossate i toni della terra, pastelli, i colori giallo e rosa:

-      Le tonalità della terra appaiono amichevoli e accessibili.

-      Colori pastello esprimono calma e dolcezza.

-      Con il giallo appare positivo e amichevole.

-      Bluastro-rosa è calmante.

• LOOK DI SUCCESSO

Indossate colori ricchi ma al tempo stesso finemente sofisticati (no forti o neon) come il cammello, salmone, blu-grigio, bordeaux e butternut (zucca):

-      Creerete l’impressione di influenza/peso sociale.

-      Creerete l’impressione di prosperità e di successo economico.

•  APPARIRE AFFIDABILE

Indossate colori della terra dalle tonalità chiare combinati con blu o blu medio:

-      I toni chiari della terra, come marrone, beige ingiallito, appaiono caldi e con i piedi per terra, dando l'impressione di affidabilità e credibilità.

-      Blu navy e blu medio, suggeriscono ragionevolezza e professionalità.

•  APPARIRE PROFESSIONALE

Indossate colori medio/scuri come blu navy, antracite, grigio, blu scuro, grigio-beige:

-      Apparirete seri e quindi proti per far business (business-like).

-      Suggerirete efficienza, forza e l’assertività.

-      Darete l’impressione di impegno e capacità.

•   ATTRARRE ATTENZIONE

Indossate colori vivaci, luminosi come il rosso-arancione, arancione, giallo e lime, sono visivamente psicologicamente convincenti, ma non necessariamente per fare business.

•  MINIMIZZARE (DOWN PLAY) L’ATTRATTIVA

Indossate colori tenui, scuri, neutri e poco lusinghieri:

-      In sordina con colori offuscati come kaki, grigio bruno o pietra. Daranno sempre la sensazione di una mancanza di apertura.

-      Colori scuri suggeriscono riservatezza e serietà

-      Colori neutri (nero, grigio, marrone, bianco) mancanza di carattere quando indossati per conto proprio.

•  APPARIRE CREATIVI E LUNGIMIRANTI

Indossate colori chiarissimi, viola:

-      I colori chiarissimi sono espressione estroversa e positiva.

-      Il viola (permettetemi, come scelta non casuale del logo di Silk Gift Milan) è il colore collegato al più elevato intelletto.

•  CALMI E RASSICURANTI

Indossate colori pastello e verde:

-      I colori pastello sono senza pretese, tranquillità e diplomazia. Con calma si deviano le critiche.

-      Il verde è il colore equilibrato che dà l’impressione di tranquillità e ordine.

Gestire l'impressione che si dà. Cambiare il modo in cui siamo percepiti lasciando che gli altri vedano le qualità positive in voi. La Psicologia del colore è uno strumento semplice, ma molto efficace per creare o migliorare la vostra immagine!

I colori giusti possono naturalmente migliorare il vostro aspetto, che vi fanno apparire più giovani, più sani e più energici!  

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